TALLERES Y CAPACITACIONES
¿HACER LO MISMO Y ESPERAR RESULTADOS NUEVOS?
El futuro pertenece a quienes adquieren más habilidades y las combinan en formas creativas.
Desarrollamos procesos de sensibilización y capacitación mediante talleres y conferencias enfocadas al fortalecimiento de competencias y habilidades que le permitan a las personas descubrir sus mayores potencialidades y aportar de manera eficaz a los objetivos organizacionales, entendiendo el desarrollo de sus empresas como su propio desarrollo.
Nuestro enfoque vivencial nos permite a los participantes apropiarse fácilmente de los nuevos conocimiento y técnicas y llevarlos fácilmente a la practica en sus empresas.
TRABAJO EN EQUIPO
En una organización es importante que los empleados trabajen en equipo, cuando lo hacen, cada empleado aporta su experiencia y conocimiento, con un fin común.
Cuando logramos esta sinergia, los resultados se potencian, se disminuye el tiempo de acción y se producen resultados de mayor calidad, cuando todos se involucran en el proceso, se aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros, se facilita la implementación de nuevas ideas y mejora la comunicación.
La información compartida significa mayor aprendizaje, aumentando el entendimiento de las perspectivas de los otros, se aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales y la habilidad de compensar las debilidades individuales y se provee un sentido de seguridad y desarrolla relaciones interpersonales.
MOTIVACION Y COMPROMISO: LA CLAVES DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Tener un equipo de trabajo motivado y enfocado al logro de los objetivos organizacionales es un sueño posible.
Este taller les permite a sus colaboradores descubrir cuales son todas aquellas creencias, actitudes, habilidades y comportamientos que les ayudarán a desarrollar de una manera efectiva su trabajo y aportar asertivamente a la compañía, entendiendo que la consecución de los objetivos de la empresa aporta directamente a sus objetivos personales.
El crecimiento en las empresas es asunto de todos y todos se beneficiarán.
CONOZCA SU CLIENTE, PIENSE EN GRANDE Y VENDA
Desarrollar grandes habilidades en ventas, ser organizado y perseverante pueden servir de poco a los vendedores, si su mente no piensa con abundancia. Las creencias limitantes que tengamos con respecto a la abundancia, bloquean los resultados en nuestra vida.
Activar la abundancia es tan importante como desarrollar técnicas avanzadas de ventas, pues el límite no es la gestión, es la magnitud del objetivo que nos proongamos.
Este programa de capacitación permite a las personas aumentar el volumen de ventas. Los vendedores aprenden cuales son los intereses de la empresa y como defender su estrategia comercial y su reputación, también, les ayuda a auto motivarse y a integrarse con los demás vendedores.
Proporciona herramientas para conocer mejor a su cliente, organizarse, mejorar su autopercepción, sin perder su identidad personal, descubriendo sus puntos débiles y afianzando sus fortalezas.
EMPODERAMIENTO Y CALIDAD EN EL TRABAJO
Con la implementación de esta estrategia de gestión, los empleados gozan de más confianza, aumentan su conocimiento en el trabajo y reciben más autoridad y autonomía en la toma de decisiones, permitiendo al líder centrarse más en la supervisión. Para ello, los empleados deben tener los conocimientos técnicos y los criterios necesarios para tomar decisiones sin tener que consultar permanentemente a la gerencia.
ATENCIÓN AL CLIENTE
Aprender a manejar y diseñar canales de comunicación para establecer contacto cálido, ameno y respetuoso con sus clientes.
LIDERAZGO EFECTIVO
La gente lo vera como un Modelo a imitar, seguirá sus pasos, sus consejos y lo tomaran como ejemplo a la hora de tomar decisiones importantes, ganará seguridad en su actuar.
Las personas lo entregan todo cuando están comprometidas y quieren crecer laboral, financiera y emocionalmente; por lo tanto, usted como líder obtendrá un sin número de experiencias y conocimientos que le permitirán seguir creciendo y aprendiendo.
Las personas lo buscaran por aportar conocimiento, experiencia y por generar crecimiento personal.
LIENZO DE MODELO DE NEGOCIOS CANVAS
El modelo está representado mediante bloques que simbolizan los elementos de la estructura de su negocio. Estos le permitirán interpretar de manera muy simple la forma en que su empresa crea valor para los clientes y logra competitividad. Le proporcionara un enfoque integral y sistémico.
Este modelo es una herramienta estratégica para crear y desarrollar modelos de negocio innovadores, reduciendo la complejidad y permitiendo tener a simple vista, una idea general de lo que quiere llevar a cabo, analizando el mercado, sus competidores, clientes, proveedores, estructuras y procesos.